Leergang voor SO’s en HA | Leiderschap in ontwikkeling
Wil jij jezelf verder ontwikkelen op het gebied van leiderschap en organisatie?
Leer nieuwe vaardigheden en wissel ervaringen uit met collega’s die net als jij een leiderschapsrol nemen binnen de medische zorg voor ouderen.
Specialisten ouderengeneeskunde en huisartsen krijgen in toenemende mate de ruimte om leiderschap te tonen op de werkvloer. Functies als eerste geneeskundige en medisch manager bestaan al geruime tijd, maar ook in diverse (regionale) samenwerkingsverbanden, projecten en commissies heb je als specialist regelmatig een leiderschapsrol. Op welke manier kun je deze kans het beste benutten?
In de leergang ‘Leiderschap in ontwikkeling’ word je als arts toegerust met nieuwe kennis en vaardigheden op het gebied van leiderschap en organisatie. Je wordt uitgedaagd om een eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen die aansluit bij jouw persoonlijkheid, affiniteit en talenten.
De leergang bestaat uit vijf themabijeenkomsten. Iedere bijeenkomst bestaat uit een interactieve training, gevolgd door een begeleide intervisie.
Nieuwsgierig? Interesse?
Hier vind je meer informatie en kan je je aanmelden.